2020年是高水平全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，是龙港撤镇设市后新苍南重整行装再出发的关键一年，也是加快推进清廉苍南建设的重要一年。县委旗帜鲜明、坚定不移推进全面从严治党，以上率下严格落实管党治党政治责任。全县纪检监察机关在市纪委监委和县委的坚强领导下，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，深入推进清廉苍南建设，纪检监察工作呈现高质量发展的良好态势。

（一）坚守“两个维护”，政治监督坚定有力。科学构建疫情防控纪律保障体系，以精准监督推动疫情防控落地见效，共发布督查通报61期，工作成效得到了市纪委监委和县委主要领导批示肯定。协助县委构建落实全面从严治党主体责任“四责”协同机制，创新建立“一单三书”制度，函告县领导分管领域问题建议56份，组织开展乡镇落实主体责任情况点对点反馈，分领域召开重点县直单位、国有企业、政法系统落实主体责任情况质询会，全面从严治党主体责任进一步夯实。坚持政治巡察定位，高质量推进巡察全覆盖，共发现问题3557个，移交问题线索189条，给予党纪政务处分139人，移送司法机关23人，推动完善制度机制162项，巡察工作质效全面提升。开展村级组织换届“清风”行动，出台“十条禁令”“十个不准”换届纪律规定，严肃查处4起违反换届纪律典型案例，确保村级组织换届风清气正。

（二）强化专项整治，基层治理成效显著。深入开展“强化清廉村居建设，有力推动基层治理”专项行动，建成马站镇中魁村、矾山镇埔坪村等27个清廉村居示范点和2条“清风之旅”示范带，开展“互学互比”活动，创新打造“e+清”品牌，成功承办全市清廉村居建设推进会。开展信访举报“提质消量年”行动，推行信访举报“四查四督”机制、委领导班子成员接访轮值制度，共受理信访举报582件，同比下降38.4%，检举控告357件，同比下降58.85%。深化扶贫领域专项监督，建立扶贫资金、扶贫项目阳光公开监督机制，开发启用扶贫（民生）资金公开网，联合相关职能部门成立6个专项督导组，共查处群众身边腐败和作风问题191起346人。失地农民保险问题整治经验做法获省纪委许罗德书记、市委陈伟俊书记、市政府姚高员市长等领导批示肯定。

（三）从严纠治“四风”，正风肃纪持续发力。深入开展形式主义、官僚主义专项整治，享乐主义、奢靡之风“回头看”专项督查，“会所中的歪风”整治回头看，“烟票”背后四风问题专项整治，防止餐饮浪费专项监督等行动，共查处“四风”问题99起162人，其中党纪政务处分106人。持续开展“三清单一承诺”行动，共建立536个效能监测点和15个行业商会联络站，查处破坏营商环境问题95起151人，帮助企业解决问题304个，有力推动构建“亲清”新型政商关系。开展万人评议暨“三级联评”活动，共通报批评单位21个，通报表彰单位21个，免职1人，倒逼涉企职能部门转作风、提效能。

（四）聚焦标本兼治，“三不”机制一体推进。持续保持惩治腐败雷霆态势，全年共处置问题线索1202件，立案审查调查503件566人，查处县管干部30人，移送审查起诉16人。特别是严肃查办了县重大能源项目建设管理中心原党组成员、规划技术处处长陈庆林，县城市建设中心原党组成员、人居环境科科长董文星等人严重违纪违法案件，形成强大震慑。持续做好案件查办后系统治理文章，开展村级非生产性开支、失地农民保险、领导干部违规参与民间借贷和违规从事营利活动专项治理，主动清退各类违规资金498.9万元，推动建立完善制度9项，切实做到举一反三、形成长效。持续抓好常态化澄清正名工作，共对37名受到不实举报的党员干部进行澄清正名，真正为担当干事者鼓劲撑腰。持续深入开展警示教育，组织纪检监察干部赴基层开展“铁纪仁心”宣讲活动，制作《玉苍肃纪》警示教育片，及时通报典型案例，组织党员干部参观警示教育基地、现场旁听职务犯罪案件庭审，受教育党员干部达4.7万人次，切实增强各级党员干部纪律意识。

（五）深化体制改革，监督效能不断彰显。建立纪检监察系统监督执纪问责片区协作机制，成立6个片区协作组，有效整合纪检监察力量。建立健全县委巡察机构与县纪委监委机关协作配合机制，进一步强化监督合力，推动“四项监督”统筹衔接。深化派驻机构改革，将派驻（出）机构精简至7个，并将6个国有企业纳入派驻监督范围，实现派驻监督全面覆盖。出台《派驻机构审查调查工作若干规定（试行）》，推动派驻（出）机构工作规范化、程序化、具体化。探索乡镇纪检监察工作规范化建设，建立乡镇纪委监察办及主要负责人由县纪委监委与乡镇党委共同考核办法，率先完成村级监察工作联络站全覆盖，配套制定乡镇纪委监察办、村社监察联络站工作报告等11项工作制度，设计乡镇纪委监察办日常监督、专项治理等5项履职清单，推出村社监察工作联络站“五招破五难”举措，有力促进乡镇纪检监察工作规范运转。

（六）狠抓自身建设，队伍素质全面提升。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全面开展“聚焦四有、锻铸铁军”主题实践活动和“警示教育月”活动，有力提升了纪检监察队伍整体素质和形象。建立纪检监察干部学习、培养、激励综合体系，开展全员集中培训，组织审查调查业务技能实战演练，推出纪检干部“青蓝”结对工程，给肯干事、能干事的干部压担子，全年共提任纪检干部46人，切实强化了纪检监察力量保障。建立特约监察员队伍，聘请17名特约监察员，举办“走进纪委监委”开放日活动，增强纪检监察干部主动接受监督意识。

二、2021年工作要求

成绩来之不易，经验弥足珍贵。立足过去一年来的成果，我们深刻分析思考，认真总结归纳，对新一年如何推动苍南纪检监察事业高质量发展有了更加清晰的认识，具体要把握好五方面要求。

（一）要有“奋战开局争前列”的使命担当。县委九届九次全会明确了全力打造“一城四地”和聚力“十个更大突破”的奋斗目标，对苍南纪检监察工作提出了新的更高要求。全县纪检监察机关要自觉把纪检监察工作置于全县经济社会发展大局大势下来思考和谋划，聚焦聚力高质量，协助县委充分发挥全面从严治党的引领保障作用，在“重要窗口”建设中打造一批具有纪检监察特质、苍南辨识度的标志性成果。

（二）要有“系统施治求实效”的工作追求。要把系统思维贯穿纪检监察工作全过程，加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进。要将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，用好“四种形态”，综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标。要在更高水平更高层次上建设清廉苍南，在系统推进中实现标本兼治，在“重要窗口”中充分展示苍南政治生态山清水秀之美。

（三）要有“坚定稳妥相统一”的辩证思维。坚持稳中求进、坚定稳妥。稳中求进是总基调，高质量就在稳中求进中实现。执纪执法具有政治性、政策性、严肃性，必须注重稳与进、坚定与稳妥的有机统一、相辅相成。要保持政治定力，把“严”的主基调长期坚持下去，态度不变、决心不减、尺度不松，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争。要因时因势、识变求变，找准突破口和发力点，在行动上、方法上、措施上积极稳妥，做到以稳促进、以进固稳、行稳致远。

（四）要有“严管厚爱两手抓”的系统理念。高质量建设新时代“浙江美丽南大门”，加快构建新发展格局，需要进一步激发党员干部干事创业的内生动力。全县纪检监察机关既要坚持以法治思维法治方式正风肃纪反腐，实事求是、公正无私，又要坚持惩前毖后、治病救人，做到严管厚爱结合、监督支持并重、纪法情理贯通。要认真落实“三个区分开来”要求，把故意和过失、因私和因公、违规和试错等区分开来，以既有力度又有温度的执纪执法，激励党员干部坚定理想信念，百折不挠把自己事情办好。

（五）要有“刀刃向内见真章”的决心勇气。纪检监察机关忠诚履行党章和宪法赋予的职责，目的是不断优化政治生态，推进经济社会发展。全县纪检监察机关要带头加强党的政治建设，围绕经济社会发展大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，知责于心、担责于身、履责于行。要始终牢记纪检监察干部没有天然的免疫力，没有超越纪律和法律的特权，纪检监察机关也不是保险箱，主动接受最严格的约束和监督，扎紧织密制度笼子，坚决防止“灯下黑”。

在市纪委监委和县委的坚强领导下，苍南全面从严治党成果日益显现，反腐败斗争取得阶段性成就，风清气正的政治生态大格局逐步形成。但腐败存量还未清底，增量仍有发生，反腐败斗争形势依然严峻复杂。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，全县纪检监察工作还存在一些与高质量发展要求不相适应的地方，个别纪检监察组织精准把握纪检监察工作政治属性不够，政治监督效能还有待提升；履责能力水平有待提升，方式方法上需要进一步创新优化；纪检监察体制改革的集成性、协同性还有不足，监督综合效应释放不够明显；内部监督存在薄弱环节，少数纪检监察干部自我约束不够严格等等。这些问题，需要我们高度重视，采取有力措施，切实予以解决。

三、2021年工作任务

2021年是中国共产党成立100周年，是实施“十四五”规划开局之年，是我县开启争创社会主义现代化先行县新征程的第一年。做好纪检监察工作，意义重大、责任重大。2021年工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照十九届中央纪委五次全会、省纪委十四届六次全会、市纪委十二届六次全会和县委九届九次全会的决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，坚持以人民为中心的根本立场，以推动高质量发展为主题，以高水平谱写清廉苍南建设新篇章为主线，以规范化法治化建设为保障，以助推“清廉苍南”建设十大工程为载体，忠实履行党章和宪法赋予的职责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续推动监督体系和监督能力现代化，有力推动党中央和省市县委决策部署有效落实，为高质量建设新时代浙江美丽南大门、争创社会主义现代化先行县提供坚强保障，以优异成绩庆祝建党100周年。

（一）以更高站位持续深化政治监督，着力保障“十四五”开好局起好步

坚决践行“两个维护”。以庆祝建党100周年为契机，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，督促全县党员、干部进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格落实政治监督制度机制，做实做细清单对账、政治画像、政治生态分析评估等工作，推动政治监督更加精准、更加立体、更富成效。严肃县乡两级领导班子换届纪律，做好党风廉政意见回复工作，严肃查处拉票贿选、说情打招呼等行为。

坚决护航县委中心工作。围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展、深化供给侧结构性改革、提高人民生活品质、守住安全发展底线等重大决策部署，跟进监督、精准监督、有效监督，切实保障上级各项工作要求在苍南一贯到底、落地见效。围绕新苍南“1+5”目标定位，加强对数字化改革、农业农村现代化、疫情防控常态化等重点工作的督查检查，切实保障苍南“十四五”发展起好步、开好局。

坚决保障民营经济高质量发展。加强对中央和省市县委关于支持民营经济发展系列决策部署贯彻落实情况的监督检查，充分发挥营商环境效能监测点作用，严肃查纠打折扣、推诿扯皮、敷衍应付等不担当不作为不负责问题。持续深化“三清单一承诺”行动，巩固提升领导干部违规借贷等专项整治成果，督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，坚决查纠“亲而不清”“勾肩搭背”等违纪违法行为，推动各级党员干部光明磊落同企业交往。督促相关主管部门强化中介机构、行业协会监管，探索建立行贿行为惩戒机制，推动构建公平竞争的市场环境。正确处理依纪依法查办案件和护航民营经济稳定健康发展的关系，最大限度减少对企业正常经营活动的影响。

（二）以更强决心持续深化反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐

毫不手软惩治腐败。聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，紧盯拆迁安置、基础设施建设、工程招投标等腐败易发多发领域，坚定不移将反腐败斗争引向深入。严肃查处以投资、借贷、搭股经商等市场行为进行利益输送，坚决防范腐败问题隐形变异。持续惩治国有企业腐败问题，严肃查处靠企吃企、设租寻租、关联交易等问题。抓好政法系统、供销社系统腐败和作风问题整治工作。严格落实“打伞破网”常态化工作要求，坚决惩处涉黑涉恶“保护伞”，切实巩固“扫黑除恶”三年专项斗争成果。

健全完善工作机制。把做好案件查办“后半篇文章”摆在更加突出的位置，健全办案和监督相互贯通的工作机制，规范并充分用好纪检监察建议。坚持问题导向，进一步完善行政审批、公共资源交易、公共资金管理、干部选拔任用监督机制建设，强化制度刚性执行，推动形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。深化乡镇谈话场所科学分类建设，探索委机关、片区、乡镇联动安全风险防控体系建设，为审查调查工作提供保障。

贯通把握纪法情理。坚持惩前毖后、治病救人，深化运用监督执纪“四种形态”，精准研判定性、精准把握尺度、精准作出处置，努力实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。认真落实“三个区分开来”，持续做好容错免责、澄清正名、打击诬告工作，激励干部担当作为。把思想政治工作贯穿监督执纪全过程，扎实做好跟踪回访教育，变问责为担责、化压力为动力。

（三）以更严要求持续深化作风建设，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈

保持高压态势。从讲政治的高度整治形式主义、官僚主义，从领导机关和领导干部抓起、改起，深化治理贯彻党中央和省市县委决策部署做选择搞变通打折扣、维护群众利益不担当不作为等突出问题。锲而不舍落实中央八项规定精神，强化监督执纪问责，坚决防止“疲劳综合征”。深入实施“作风建设e监督”，开通“四风”相关信访举报快查快办“绿色通道”，对“四风”问题线索优先处置、从严惩治，让顶风违纪行为无所遁形。

突出纠治重点。持续整治群众身边腐败和不正之风，巩固拓展脱贫攻坚专项监督成果，坚决查处教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域腐败和作风问题，让群众获得感更足、幸福感更可强、安全感更有保障。持续巩固基层减负观测点工作成效，从严查处任务层层加码、滥用互联网政务应用程序等增加基层负担问题，让干部有更多时间精力抓发展、办实事。对违规收受礼品礼金、违规发放津补贴、违规吃喝等突出问题露头就打、反复敲打，对不吃公款吃老板、私车公养、利用行业协会“打掩护”违规报销开支等隐形变异问题深挖细查、决不放过，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。

坚持常态长效。深刻剖析反复出现、普遍发生的“四风”问题和相关制度漏洞，督促有关职能部门完善制度、堵塞漏洞、优化治理，构建更有针对性、实效性、可监督、可遵循的落实中央八项规定精神制度体系。把好传统、好作风带入新征程，深入开展党的优良传统和作风教育，大力弘扬公私分明、亲清分开、为民务实、尚俭戒奢等价值理念，教育引导党员领导干部坚决反对特权思想和特权行为，严格家风家教，不断巩固拓展作风建设成效。

（四）以更实举措持续深化清廉苍南建设，全面营造风清气正政治生态

扎实推动工作责任落地。强化对清廉苍南建设的谋划、部署、推进，把清廉苍南建设情况纳入主体责任考核内容，形成党委主体责任、党委书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”、纪委监委监督责任“四责”同向发力、贯通融合的良好局面。深入实施“五廉共建”行动，深化“e+清”品牌建设，县纪委监委履行好牵头职责，督促县委直属机关工委、县教育局、县卫生健康局、县财政局、县工商联、县农业农村局、县民政局等单位，切实抓好清廉机关、清廉学校、清廉医院、清廉企业、清廉村居建设，同步探索文化、交通、园区等清廉单元建设，推动打造一批“可看可学可复制可推广”的清廉单元示范标杆，促进清廉建设在各领域落地生根。

持续优化基层监督路径。建立健全清廉建设监测标准体系，科学设置清廉指数，对各单元清廉建设工作实行量化考核、“红黑榜”公开晾晒，加强工作动态监测和评价反馈，推动清廉苍南建设载体化、标准化、可视化。加强对《关于加强村（社区）“两委”干部监督的规定（试行）》贯彻执行情况的监督检查，切实强化对“一肩挑”后村级权力运行的有效监督。围绕农村集体“三资”管理、工程项目建设、社会事务管理等重点领域“小微权力”运行，持续深化“微权力e监督”工程，做好村级监察工作联络站站长绩效考核评定，探索提高村监会主任基本报酬，推动村（居）务监督委员会、村级监察工作联络站规范高效履职。

推动信访工作“质效双提”。抓好初次检举控告件“清零”、“三多”信访件“清淤”工作，深化信访首办责任制、“三见面三反馈”机制、信访件质量评查机制，进一步压实属地乡镇党委的主体责任和纪委的监督责任，提高信访举报件办结率和反馈满意率，降低信访件重复率。坚持深化三色提醒、责任约谈、领导包案等举措，强化督查督办和报结审核工作，严防核查不深不细、监督执纪问责“宽松软”问题，切实保证信访件查办质量。常态化开展阳光反馈工作，优化“矛调中心”来访接待窗口服务，重点加强对重点重复件、越级上访件、历史问题疑难件的化解，着力化解信访矛盾，切实维护百姓利益。

全力打造“清廉文化”高地。积极挖掘苍南本地清廉文化元素，推动增加清廉文化产品供给，举办“我为清廉苍南代言”、清风扬廉“月月创”等清廉文化群众性活动。强化清廉文化阵地建设，打造具有苍南特色的廉政教育基地，开设“廉”直播平台，探索“铁纪仁心”云课堂，扩大“清风之旅”公交专线覆盖面，努力创建具有辨识度和影响力的苍南清廉文化品牌。因人施教、分案施教，抓常抓实警示教育，引导党员干部适应现代化要求，涵养清正廉洁价值理念。

（五）以更大力度持续深化政治巡察，不断提升巡察质效、彰显利剑作用

全面巩固提升巡察成效。坚守政治巡察定位不动摇，围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和实施“十四五”规划等决策部署，充分发挥巡察政治监督作用。在完成九届县委巡察全覆盖的基础上，探索实施“点题巡”“分批巡”“专项巡”，把巡察“回头看”、专项巡察、交叉巡察等方式贯通起来，进一步巩固和拓展巡察成效。深化巡察队伍建设，健全工作机制和管理制度，加强教育培训，稳步提升巡察干部专职化、专业化水平。全面落实市委巡察办对苍南巡察工作的指导督导意见，推动苍南巡察工作水平全面提升。

完善贯通融合监督格局。发挥巡察有效贯通各类监督、带动各类监督的优势，建立健全与组织、宣传、政法、信访、审计、财政等部门的协调协作机制，不断增强监督整体效能。进一步落实《关于建立县委巡察机构与县纪委监委机关协作配合机制的意见》，规范巡察成果运用、信息共享、力量联动的途径和方式，推进巡察监督和纪检监察监督有效对接、深度融合、形成合力。强化基层巡察与乡镇纪检监察机构协同联动，研究制定《全县村（社）巡察指导意见》，优化基层巡察力量统筹、实施路径、监督重点、方式方法，切实加大对村（社）、站（所）延伸巡察力度。

从严从实抓好问题整改。持续督促做好省委巡视整改工作，尤其是扶贫领域问题整改，进一步压实整改主体责任，明确整改时限和举措，确保高质量完成整改工作。对九届县委巡察发现的共性问题进行梳理，针对机关党建、党内组织生活情况、财务管理制度、公款旅游、干部选拔任用、日常管理、公车管理、出国（境）管理等方面存在的普遍性问题，组织开展专题培训，强化问题整改有效性和长效性。督促开展干部违规出国（境）、违规搭股经商专项治理，着力形成监督、整改、治理有机贯通的完整链条。持续优化被巡察党组织整改质量成效评估制度，实时把控整改进度、指导提升整改成效。

（六）以更新理念持续深化体制改革，有效促进各类监督贯通融合、增强监督治理效能

健全完善监督体系。以党内监督为主导，以纪检监察监督为主干，推动党内监督和其他各类监督贯通协同，构建“大监督”格局。健全纪律、监察、派驻、巡察“四项监督”统筹衔接制度，持续推动“有形覆盖”向“有效覆盖”转化。继续深化派驻机构纪检监察体制改革，持续实施派驻机构重点监督项目化管理，落实面上督查、评估验收等制度，推动派驻监督提质提效。健全完善片区协作机制，加快实现协同监督、一体监督，持续释放改革优势、提升监督效能。

持续紧盯“关键少数”。推动各级党委（党组）加强对下级领导班子特别是“一把手”的监督，把“领导就是监督”的理念贯穿始终。探索上级纪委书记同下级党委班子成员集体谈话、定期与下级党委书记谈话、开展述责述廉评议，加强对同级党委和下级党组织的监督。督促领导干部严格贯彻执行防止干预司法“三个规定”，加大问题线索核查和责任倒查力度。

保障执纪执法规范高效。全面贯彻习近平法治思想，严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定，切实把“治权之权”关进制度笼子。加大审查调查信息化建设力度，强化检举举报平台应用，进一步提高问题线索处置质量、效率。认真贯彻落实《关于加强和完善监察执法与刑事司法衔接机制的意见（试行）》，更加精准对接以审判为中心的诉讼制度改革，更多运用纪法理念、纪法思维、纪法方式办理案件，切实提升纪法贯通、法法衔接质效。探索规范审理提前介入制度，充分发挥反腐败协调小组作用，强化查审部门沟通，着力打造案件质量共同体。严格落实处分执行清单化告知和处分决定执行报告制度，切实提升案件办理效果。

（七）以更硬标准持续深化队伍建设，从严从实锻铸新时代纪检监察铁军

持续提升政治能力。县纪委常委会要坚持以上率下，把政治建设摆在首位，健全习近平总书记重要讲话精神“第一议题”学习制度，严格贯彻执行民主集中制，落实意识形态工作责任制，带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入开展中共党史学习教育，做实做精“铁纪仁心”宣教品牌，为庆祝建党100周年营造浓厚氛围。深化巩固拓展主题教育成果，在全县纪检监察系统开展主题实践活动，着力锻造一支“唯实惟先、善作善成”堪当现代化建设重任的纪检监察铁军。

持续锤炼专业能力。通过“自主式”“集训式”“竞赛式”等方式，强化对一线岗位和基层干部的业务培训，打造多岗位历练平台，切实提高纪检监察干部专业化能力。全面贯彻新时代党的组织路线，突出政治标准、实干导向，着眼换届选优配强乡镇纪委班子，发现培养储备一批优秀年轻干部。健全干部培养选拔考核评价体系，加大系统内外交流力度，优化干部队伍结构，进一步激活干事创业“一池春水”。进一步落实关爱干部十条举措，常态化开展谈心谈话、慰问、家访等工作，积极稳妥做好纪检监察干部容错纠错和澄清正名工作，及时为干部减压解困。

持续严格监督约束。认真贯彻落实《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》，强化对“关键少数”和关键环节的监督。带头落实落细管党治党主体责任，着力构建一级抓一级、层层抓落实的工作格局。健全内部权力运行机制和监督管理制约体系，严格执行打听、干预监督检查审查调查工作报备及责任追究规定，坚决防止家人、亲属利用纪检监察干部影响谋取私利。主动接受特约监察员等方面监督，加大对反映纪检监察干部问题线索的核查力度，对执纪违纪、执法违法行为严惩不贷。

同志们，使命重在担当，实干铸就未来。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市纪委监委和县委的坚强领导下，忠诚履职，锐意进取，奋勇争先，奋力谱写全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新篇章，为我县全力打造“一城四地”，高质量建设新时代“浙江美丽南大门”提供坚强保障，以纪检监察工作高分报表为新苍南发展添彩，向建党100周年献礼！

中国共产党苍南县第九届纪律检查委员会 第七次全体会议工作报告

中国共产党苍南县第九届纪律检查委员会第七次全体会议工作报告