全县“三级联评”活动半年度推进会暨业务培训会召开

为了贯彻全市万人双评议工作要求，进一步推进下半年评议工作，抓好各参评站所日常服务对象数据报送和收集，7月3日下午，全县“三级联评”活动半年度推进会暨业务培训会在县行政中心会议中心召开，全县参评的174个基层站所的负责人和联络员共350人参加了会议。会上县纪委副书记、县监委副主任倪志超传达市万人双评议会议精神，部署下半年评议工作；县纪委党风室王海鸥主任通报了第一季度万人评议动态监察情况。最后，县评议办工作人员对温州评议系统数据业务报送进行了专题培训，从网站登录、添加事项、模板导入、注意事项和要求等几方面进行了讲解。

据了解，今年基层站所参加全市万人双评议活动是第一次，跟往年相比，主要有以下几个变化。一是增加了参评单位的广度，参评单位增加到700家；二是把评议权交由服务对象和企业，评议减少了网络评议的分值，提高了服务对象和监督检查的分值；三是突出了干部担当精神的评价。四是突出评议结果的运用，被评为不满意单位将列入后进整治对象，予以通报批评，最不满意单位登报整改。

自2007年活动开展以来，我县共有169个先进单位受到通报表彰和资金奖励，161个单位受到通报批评和资金处罚，29名干部被免职，5名干部被交流使用，141名干部被诫勉谈话。被评为不满意单位，将在年初的作风大会上做表态发言，有力的推进了各个职能部门、科室和站所的机关作风，提高了办事效率，也优化全县发展环境，提高群众满意度和政府的公信力。

县纪委副书记、县监委副主任倪志超对我县下半年的评议工作提出四点要求：一要进一步提高对评议活动的认识。要求站所主要领导亲自抓，把评议工作贯穿于日常工作的各个环节。二要进一步落实评议工作的主体责任。各单位一定要高度重视,认真查摆问题,改进和优化办事机制，填补作风效能建设机制上存在不足和漏洞。三要开展一次基层站所负责人廉政风险大排查。重点围绕岗位风险、违反中央八项规定精神问题等，通过盯紧基层站所负责人这个“关键少数”，推动基层执法规范、服务高效。四要要派专人负责上报市平台服务对象数据。各个站所要落实专人每天如实报送日常服务审批事项数据，不得出现假报、漏报、瞒报、少报的情况，对于故意漏报、瞒报的，一经发现将严肃处理。