中共苍南县委直属机关工作委员会关于十届县委第二轮巡察整改进展情况的通报

根据县委统一部署，2022年12月7日至2023年1月15日，县委第四巡察组对县直机关工委开展了巡察。2023年3月24日，县委第四巡察组向县直机关工委反馈了巡察意见。按照县委巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布：

1.关于“学习贯彻研究习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入全面，结合党建工作实际不紧密”问题的整改情况

整改情况：一是全面排查2019年以来上级重要文件精神学习贯彻情况，强化责任落实，确保上级文件精神迅速落实。二是参照《温州市市直机关基层党组织党建活动经费管理办法》,结合苍南实际情况制定符合苍南实际的《苍南县县直机关基层党组织外出党建活动管理办法》，严格按规定抓好落实。三是加大机关党组织主题党日活动督查力度，抽调机关党务干部，开展联合督查，扩大督查覆盖面，及时反馈督查问题，督促整改。

2.关于“履行职能责任、贯彻落实上级重大决策部署方面不够坚决，对重点难点问题不够重视”问题的整改情况

整改情况：一是对工委2019年以来“五不直接分管”事项开展全面排查，加强对《五不直接分管制度》学习。二是排查县五大国企党建工作，开展新一轮支部标准化建设，出台破解国企党建虚化整改方案，努力促使国企党建提升。三是开展自2020年来县直机关党费收缴情况“回头看”，特别对存在延迟6个月缴纳党费的单位进行提醒，对县直机关党费收缴提前进行函告提醒，对不及时缴纳党费的单位进行通报并纳入党建考核。

3.关于“推动基层党组织建设不够有力，党的领导核心作用未充分发挥”问题的整改情况

整改情况：一是对2019年以来党委党组记录本进行仔细审阅，除巡察指出的问题外，自查自纠过程未发现类似问题。二是对会议记录不规范问题给予整改，下一步将严格要求办公室记录人员规范党组记录。 

4.关于“深挖‘红色根脉’、激活‘红色基因’不够有力”问题的整改情况

整改情况：一是开展红色资源排摸，收集红色和廉政教育资源共35处，完成制定《苍南县机关党员干部现场教学点汇编》。二是研究出台《关于在县直机关开展激活“红色基因”助力红色资源挖掘推广行动方案》，制定可行性助力提升和推广计划。三是联合县财政局出台《苍南县直机关党组织党建活动经费管理办法》，明确活动组织形式、活动内容、活动次数、经费使范围、严禁事项及监督机制等要求，优化党员外出党建活动管理。

5.关于“监督职能发挥存在薄弱点，强化监督保障不够精准”问题的整改情况

整改情况：一是机关党建督查通报实现见人见事，通报机关党务工作总体情况的同时，对直属部门单位党委、党组和“一把手”抓党建工作的落实情况一并通报。二是建立督查问题整改闭环机制。分解任务，明确跟踪责任人，紧盯问题回头看，把整改闭环机制列入年度机关党建考评细则。三是全面排查县直机关“清廉机关”建设情况，明确今年示范点创建任务，重点推动各单位落实风险防控措施和廉政文化宣传上下功。四是结合机关党建“环行政中心党建带”建设，打造一批机关党建品牌。

6.关于“党员基金使用不够规范”问题的整改情况

整改情况：一是退还慰问金。二是严格按照《苍南县直机关党员基金管理办法》自查自纠。三是组织相关科室和工作人员深入学习《苍南县直机关党员基金管理办法》，对县直机关各单位基金申报、困难慰问等按规定严格把关。

7.关于“财经纪律执行不够严格”问题的整改情况

整改情况：一是全面开展排查，对存在的问题及时整改。二是修订工委财务制度，将县直机关党建专项经费使用纳入财务制度规范管理，并严格执行。三是全面排查2019年以来每张发票，对存在的问题及时整改。

8.关于“班子自身建设和机关内部建设还有不足”问题的整改情况

整改情况：一是对工委记录本进行自查即时整改，严格规范工委记录。二是全面整理2019年以来谈心谈话次数，查漏补缺，制定《县委直属机关工委谈心谈话制度》并严格执行。三是全面排查2019年以来上级督查反馈情况，并组织全委干部学习重温，及时在下一步工作中贯彻落实上级督查指导反馈意见。四是健全科室人员调整交接制度，及时按要求完善人事档案管理。

9.关于“机关党员先锋模范作用发挥不充分，党组织的政治功能和服务功能提升不足”问题的整改情况

整改情况：一是开展自查自纠，建立分类指导。二是加强工作监督，实行“双报到双服务”活动通报制度并纳入机关党建考核。三是在2023年工作要点中进一步完善“双报到双服务”活动的运行机制，分类管理，提倡机关党委多为服务村社排忧解难。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0577-68680820；电子邮箱：cnxxcb@126.com。

中共苍南县委直属机关工作委员会 

2023年7月15日