
各乡镇党委、人民政府,县直属各单位:
为进一步加强作风建设,助力新时代“两个健康”先行区创建,根据《2019年度苍南县万人评议暨“三级联评”活动实施方案》(苍委发〔2019〕81号),2019年县评议办牵头对42个县级部门、91个职能科室和114个基层站所开展了万人评议暨“三级联评”活动。评议期间,通过网络评价、短信评价、现场评议、电话调查和日常动态评价等方式,共收集服务对象数据9.5万人次、社会各界数据1.13万人次,对参评单位党风廉政建设、依法行政、服务质量、服务环境、制度机制建设等情况进行了综合评价。经县委常委会审议通过,现将评议结果通报如下:
一、县级部门
得分列第一位至第三位的分别是县公安局、县人力资源和社会保障局、县审计局;得分列末一位至末三位的分别是县工业园区建设中心、县综合行政执法局、县投资促进服务中心。
二、职能科室
1.全年服务对象数在200名以上的审批服务类科室得分列第一位、第二位的分别是县商务局行政审批科、县民政局行政审批科,全年服务对象数在200名以下的审批服务类科室得分列第一位的是县文化和广电旅游体育局政策法规科(行政审批科),得分列末一位至末三位的分别是县人力资源和社会保障局行政审批科、县税务局第一税务所(办税服务厅)、县住房和城乡建设局行政审批科。
2.监督管理类科室得分列第一位至第三位的分别是县人力资源和社会保障局劳动保障监察大队、市生态环境局苍南分局监察大队、县市场监督管理局稽查大队,得分列末一位至末三位的分别是县自然资源和规划局监察大队、县农业农村局海洋与渔业执法大队、县住房和城乡建设局建设工程施工安全监督站。
3.经济民生类科室得分列第一位至第三位的分别是县人力资源和社会保障局人才开发和就业服务中心、县民政局婚姻登记中心、县税务局第二税务所,得分列末一位至末三位的分别是县自然资源和规划局不动产登记中心、市生态环境局苍南分局污染防治科、县民政局殡仪馆。
三、基层站所
1.灵溪片区得分列第一位的是灵溪供电所,得分列末一位的是灵溪水利管理所。
2.金乡片区得分列第一位的是金乡人力社保所,得分列末一位的是金乡路政四中队。
3.钱库片区得分列第一位的是钱库市监分局,得分列末一位的是钱库税务分局。
4.宜山片区得分列第一位的是宜山交警中队,得分列末一位的是宜山派出所。
5.马站片区得分列第一位的是马站市监管理所,得分列末一位的是马站供电所。
6.矾山片区得分列第一位的是矾山人力社保所,得分列末一位的是县自然资源和规划局矾山所。
7.桥墩片区得分列第一位的是桥墩供电所,得分列末一位的是桥墩司法所。
8.藻溪片区得分列第一位的是藻溪派出所,得分列末一位的是藻溪环境监察中队。
9.赤溪片区得分列第一位的是赤溪派出所,得分列末一位的是赤溪水利管理所。
五、最不满意单位
1.最不满意审批服务类科室:县人力资源和社会保障局行政审批科。
2.最不满意监督管理类科室:县自然资源和规划局监察大队。
3.最不满意经济民生类科室:市生态环境局苍南分局污染防治科。
4.最不满意基层站所:桥墩司法所、金乡路政四中队、赤溪水利所。
六、结果运用
1.满意单位。评议结果列县级部门前三位的县公安局等3个单位,列审批服务类、监督管理类、经济民生类科室前三位的县文化和广电旅游体育局政策法规科(行政审批科)等9个科室,列各片区第一位的灵溪供电所等9个基层站所为满意单位。其中,列县级部门前三位的单位根据考绩办法按名次在年度考绩中予以加分;增发满意科室和满意站所在编在岗工作满8个月以上工作人员每人当年考绩奖奖金基数的10%。
2.不满意单位。评议结果列县级部门末三位的县工业园区建设中心等3个单位,列审批服务类、监督管理类、经济民生类科室末三位的县人力资源和社会保障局行政审批科等9个科室,列各片区末一位的灵溪水利所等9个基层站所为不满意单位。上述单位由县评议办记末位警示一次,列县级部门末三位的单位根据考绩办法按名次在年度考绩中予以扣分;科室和站所主要负责人一年内不得调整工作岗位(除涉及免职外)。
3.最不满意单位。被评为“最不满意单位”的6个科室、站所由县评议办予以挂牌督办并限期整改。2019年度其主管部门绩效考核等次为良好以上(含)的,“最不满意单位”在编在岗工作满8个月以上工作人员考绩奖奖金按降低一个等次发放;2019年度其主管部门绩效考核等次为合格的,扣除“最不满意单位”在岗工作满8个月以上工作成员每人考绩奖奖金基数的30%。此外,因金乡路政四中队评议满意率低于80%,给予该中队主要负责人诫勉谈话处理。